座谈会主要围绕教风学风建设、评估工作相关问题、人才培养与招生就业问题、学生管理与党建工作、教学与科研的资源建设、一站式社区建设的推进落实等方面进行展开调研。

艺术与传媒学院教师代表围绕公选课到课率、分散实习的管理、招生就业问题、学生考研辅导尤其是出国留学政策、图书馆资源利用、公共区域卫生安全等工作问题，从一线教师的角度发言并提出建议。

艺术与传媒学院副院长欧阳慧就教风学风、高校人才培养等方面，从教学管理口径提出如何加强内涵建设、如何培养老师的自我革命意识、如何进行教学改革。她提出艺术类专业实施大类招生，反哺教学改革。学院后续会以学生为中心，修订人才培养方案，设立专业方向模块，让学生拥有自主选择权。同时在人才引进方面要结合师资专业学术背景，考虑教师梯队建设，学院要升华内涵建设，撬动固化模式。欧阳慧还提出学院会通过学生就业方向了解企业需求，倒推反思人才培养体系是否符合企业需求，制定合适的分散实习、集中实习方案。

艺术与传媒学院副书记、副院长周桂霞就学风建设、学生管理、党员作用发挥等相关工作进行汇报。党员干部要在教学与学生管理中发挥积极作用。她建议“开门”办学，学院楼的教室门要常开，要鼓励学生自主学习，同时教室增加储物柜，保障艺术生的教学条件；教师要敢于管理课堂，特别是公选课及选修课等大课堂；她提出19级学生宿舍分布过于分散，建议学校以学院为单位统一规划安排，这样即有利于学生互相学习，又方便一站式社区管理的建设；考虑到学生身体健康及保障充足睡眠，她还建议通过限网速的方式进行深夜时段的网络管理。

艺术与传媒学院院长曹丹表示，学院要继续调整人才培养方案，根据现已铺开的基础教育，展馆招聘，平台课等建设等，使学院应用型人才培养更加贴近企业，走进市场，进一步强化实践性和实验性教学；学院应主动转轨，在总体的发展思路上考虑大类招生，提升教育、教学内涵，引导教风学风建设；学院要主动促进环境转化，提高学生核心竞争力。通过打开教室门，开办晚自习，把学生从生活区域转到学习区域。同时加强教学环节改革，加强实习、实践、实验、实训课程，提高学生综合素质，应对市场选择，改善招生就业问题；学院应加强专业建设和课程建设，总体来说学院工作要以学生为本，以学生为中心，通过校院两级齐抓共管，逐步推进实施，把口号变成事实，高效率办学。

学工处和图书馆负责人、学院领导班子成员结合各自工作职责，围绕加强基层工作建设、迎评促优深化改革、校院统一战线、做好学生、教师服务工作等实际问题，开诚布公地交换了意见建议。

在听取了学院领导和老师们的意见建议后，黄保红指出开展深入扎实的基层调研工作，目的在于“沉下心聚焦热点难点，找到解决办法，重在落实”，真正为基层排忧解难。学校将收集到的问题列成清单，对口部门将针对问题逐一进行整改。黄保红强调本次座谈会以提出问题，解决问题为主线。学院要在期末即将到来之际，抓好招生、就业、毕业生离校工作，严谨、规范地做好期末各项工作。校院要统一战线，坚持问题导向，树立全新发展理念，强化服务意识，解决突出问题。黄保红指出在迎评促建的关键时期我们要解放思想、发挥优势、牢记“以学生为本、服务师生”的工作理念，全面提高人才培养质量。