7月14日上午9时，管理学院在学232会议室开展了教育思想大讨论集中学习活动。伟德国际victor1946校长李忠云出席会议，管理学院领导班子成员、系主任、教研室主任以及骨干教师代表参会，会议由管理学院院长李延晖主持。会上，老师们热烈交流讨论，结实际工作，提出自己学习思考的成果。

（李忠云校长在会上讲话）

李忠云校长就思想大讨论活动对老师们提出四点学习要求：教育思想大讨论要继续坚持，不仅仅是学院骨干层面，把讨论的思想理念在全院形成共识，全员参与，形成管理学院自身的育人文化；要进一步完善教学组织结构，加强教学团队建设，回归教、研为本，重视教学，积累长处发挥优势共享，教研室、系、学院要开展教学研究，发挥教师团队优势。在职在岗教师充分发挥优势，以培养学生，服务社会，改进教学方法，转变教学理念，提升教学效果。促进教师科研积极性，在经费、产出上都要有突破；要抓好学科专业建设。目前管理学院的专业在社会排名中不够突出，要重视在社会信誉度比较高的排行榜中专业排名，人才培养是载体，要打造专业特色，建设重点专业，人才培养质量高，社会美誉度高，才能促进就业质量的提高。在人才培养方案修订中，重视课程结构的优化，根据专业需求进行课程结构优化调整。在校内外建立稳定的实习基地，培养学生动手能力，解决问题的能力，通过理论与实践教学的结合，真正把培养应用型人才落到实处；要科学谋划，形成共识。动员学院所有力量来发展好学院，要有全体教职员工共同参与，把十四五规划谋划好，建设品牌专业，亮点突出，特色鲜明，形成管理学院的专业特色和育人文化。

活动现场

管理学院姚琪副院长从学科专业建设整体水平、师资队伍结构、人才培养模式、应用型人才培养和教学教学软、硬件设施五个方面系统介绍了管理学院面临的形式。并针对形式问题，从特色专业建设、师资队伍建设、优质教学资源建设、人才培养模式改革四个方面提出了具体的措施。管理学院肖琴副书记的发言围绕“育人以学生为本”，提升创新创业活动品质，打造素质教育品牌；强化学生社会实践活动和志愿服务；重视校园文化建设。

管理工程系胡鹏主任、工商管理系马光菊主任、各专业教研室主任、教师骨干代表李祖兰教授、实验中心副主任张勤也在会上做了专题发言，交流学习心得。

李延晖院长进一步明确指出教育思想大讨论要形成共识，统一思想。牢固树立办学以教师为本、育人以学生为本、以学生为中心，产出导向、持续发展的理念，要全员、全校行动起来。要创造良好的三全育人环境，落实五育并举，在管理学院形成共识；对服务意识和国际化应该有正确的认识和理解；育人以生为本，对学生要有尊重和信任；优化管理学院专业、师资动态调整，加强师资队伍建设。

通过教育想想大讨论活动的开展，大家进一步明确了学院十四五规划乃至今后长期发展的目标、定位、模式，不断优化结构，完善机制，促进学院教学高质量发展。